IV Ogólnopolskie Targi Zarządzania Zasobami Ludzkimi.
Nowa formuła. Nowy Potencjał.

Tegoroczna edycja będzie okazją do wymiany doświadczeń z zakresu strategicznego zarządzania w firmie. Chcemy, aby nasze spotkanie było miejscem poszukiwania nowych wyzwań i rozwiązań w obszarach HR, Marketingu i Sprzedaży. Na powierzchni 3,5 tysiąca m2 zostanie umieszczona część ekspozycyjna podzielona na odrębne sekcje:

• szkolenia i doradztwo dla firm
• firmy badawcze
• rozwiązania IT dla biznesu –platformy e-learnigowe
• wydawnictwa fachowe, portale branżowe
• ośrodki szkoleniowe, sale konferencyjne, usługi typu incentive i outdoor
• organizacje NGO
   

• firmy szkoleniowe
• firmy doradztwa personalnego
• firmy rekrutacyjne
• uczelnie wyższe
• hotele z ofertą biznesową
• ośrodki badania oceny personelu i potencjału firmy
• ośrodki badania rynku i segmentacji klienta
• agencje reklamowe
• agencje PR
• producenci nowych technologii wykorzystywanych w dziale sprzedaży
• producenci i dystrybutorzy rozwiązań CRM i Business Intelligence  
• wydawnictwa branżowe
• firmy zajmujące się techniczną obsługą kongresów i konferencji
• firmy usług outsourcingowych dla HR, Marketing, Sprzedaż
• firmy oferujące projektowanie i wdrożenia systemów informatycznych
• szkoły językowe
• firmy doradcze z obszaru EFS
• firmy organizujące imprezy typu: incentive, outdoor
• firmy eventowe
•  

ODBIORCY

• Prezesi i właściciele firm
• Dyrektorzy, kierownicy i pracownicy działów HR
• Dyrektorzy, kierownicy i pracownicy działów Marketingu
• Dyrektorzy, kierownicy i pracownicy działów Sprzedaży

PROMOCJA TARGÓW
całemu przedsięwzięciu towarzyszyć będzie szeroka promocja medialna.

• ogłoszenia w dziennikach ogólnopolskich
• ogłoszenia w gazetach i portalach branżowych
• dedykowana kampania w biznesowych portalach społecznościowych
• kampania outdoorowa
• współpraca z radiem i telewizją

• bezpośredni kontakt z klientami i partnerami biznesowymi (formuła face to face),
• zaprezentowanie usług i produktów podczas bezpłatnych wystąpień
• aktywne budowanie wizerunku firmy
• dotarcie z ofertą do kluczowych osób z obszaru HR, Marketingu i Sprzedaży
• zaznaczenie swojej obecności na rynku
• potwierdzenie gotowości do współpracy i otwartości na nowe kontakty
• poszerzenie grona potencjalnych klientów
• zamieszczenie informacji o działalności firmy w katalogu targowym.

Pragniemy zapewnić, że z naszej strony dołożymy wszelkich starań, aby ta edycja była dla Państwa źródłem satysfakcji biznesowej i przyczyniła się do nawiązania wielu kontaktów, które przełożą się na konkretne zlecenia biznesowe.

Zapraszamy Państwa do udziału w IV edycji Targów Zarządzania Zasobami Ludzkimi 2010.
Zespół KDK